Offres d’emploi en cours (mis à jour le 20 mai 2022)
Nous recherchons des « Agents techniques polyvalent - Ripeur »
pour des postes à pourvoir au sein du service « collecte » la collectivité. Vous intégrerez le service, sous l’autorité du Directeur Général des Services et sous la responsabilité de la Direction du service.
Recrutement :
- Postes à pourvoir sur la période estivale
- Contrats à Durée Déterminée à temps complet basés sur Plougoulm (déchetterie de Ty Korn)
- Contrats à Durée Déterminée à temps non complet 60% (3 jours hebdomadaires) basés sur l’Ile de Batz
- Horaires variables selon les besoins
Missions :
- Collecter les déchets ménagers et assimilés
- Prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule et des équipements
- Vérifier les déchets collectés et signaler les dépôts sauvages
Contrôler le bon fonctionnement de la pelle et des lèves conteneurs avant de quitter le site
- Eviter les nuisances sonores et remettre les conteneurs en lieu et place
- Vérifier les contenants – Balayer les sites de collecte – nettoyer le centre de transfert
Assurer le remplacement des gardiens de déchetterie
Qualités requises :
- Connaissances :
Manipulation des conteneurs et lève conteneurs
Consignes de tri sélectif – Consignes de sécurité
Connaissances du territoire de la Communauté de Communes – Fonctionnement de la FPT
- Expérience, savoir faire
Application des consignes données
Retour régulier à sa hiérarchie – Alerter sur les dysfonctionnements
- Rigueur dans la salubrité publique Savoir être :
Travail en équipe – Disponibilité
Respect de l’usager – Sens du service public
Lettre de motivation et curriculum vitae, à adresser à :
Monsieur le Président
29, rue des Carmes
29250 SAINT POL DE LEON
Ou drh@hlc.bzh
Nous recherchons des animateurs de centre de loisirs H/F
Postes à pourvoir au sein des 4 centres de loisirs de la collectivité (Plougoulm, Plounevez Lochrist, Saint-Pol de Léon, Tréflez). Vous intégrerez le service, sous l’autorité du Directeur Général des Services de la collectivité et sous la responsabilité de la direction de l’ACM.
Recrutement :
- Postes à pourvoir sur la période estivale et sur les mercredis
- Contrats à Durée Déterminée à temps complet (type C2E)
- Horaires variables selon les besoins
Missions :
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Conditions particulières :
- Obligatoire – Titulaire du BAFA ou du BAFD
Qualités requises :
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Lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae, et justificatifs diplôme à adresser à :
Monsieur le Président
29, rue des Carmes
29250 SAINT POL DE LEON
Ou drh@hlc.bzh
Haut-Léon Communauté recherche des Auxiliaires de puériculture Diplômé(e)s d’Etat
Placé(e)s sous l’autorité du Directeur Général des Services de la collectivité et la responsabilité des Directrices de structure, vous intégrerez l’équipe des 3 Multi-accueils de HAUT LEON COMMUNAUTE.
Placé(e) sous l’autorité du Directeur Général des Services de la collectivité et la responsabilité de la Directrice, vous intégrerez l’équipe du Multi-accueil.
Recrutement :
- Contrat à Durée Déterminée – 12 mois minimum avec possibilité de prolongation pour les postes de volantes à temps complet
- Temps de travail – temps complet
- Postes à pourvoir immédiatement
- Rémunération statutaire
Missions prioritaires :
- Mise en œuvre des projets pédagogiques de l’établissement : Participation à la mise en place du projet pédagogique de l’établissement. Valorisation et soutien de la fonction parentale.
- Accueil et encadrement de l’enfant : Accueil des enfants, des parents ou des substituts parentaux. Préparation des biberons, administration et aide aux repas. Assurer les soins quotidiens des enfants en s’adaptant à leurs besoins et à leurs habitudes de vie. Administration des médicaments de confort sur prescription médicale. Prise en charge de l’enfant individuellement et en groupe. Mise en œuvre des activités d’éveil psychomoteur au bien-être des enfants. Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie.
- Sécurité, hygiène et conditions de travail : Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité, aménagement rangement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l’enfant.
- Transmission des d’informations écrites et orales
- Responsable d’un stock particulier
- Participation à l’ouverture et à la fermeture de l’établissement
Profil :
- Sens des responsabilités et sens de l’écoute
- Capacités d’animation, de communication, d’adaptation, de collaboration et de travail en équipe
- Qualités humaines et relationnelles,
- Vigilance par rapport à la sécurité de l’enfant
- Expérience souhaitée
Conditions particulières :
- Vaccinations à jour
Diplôme :
- Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture impératif
Adresser CV, et lettre de motivation à :
Monsieur Le Président – Haut-Léon Communauté – 29 rue des Carmes – 29250 Saint Pol de Léon
ou