Haut-Léon Communauté recherche un·e chef·fe de bassin pour sa piscine communautaire
Rattaché-e à la Direction Générale « Solidarités », vous intégrerez la piscine sous l’autorité de la Directrice Générale « Solidarités » de la collectivité, et sous la Responsabilité hiérarchique du responsable de la piscine.
Recrutement
Poste à pourvoir dès que possible
Poste fonctionnaire ou contrat de 3 ans – poste à vocation pérenne
Cadre d’emploi des ETAPS
Filière sportive, catégorie B
Temps complet 35H
avec horaires variables
Travail 1 week-end sur 4 et certains jours fériés
4h30 hebdomadaires de missions administratives, le reste du temps de travail réalisé sur le bassin
Poste basé à la piscine à Saint-Pol-de-Léon
Rémunération statutaire
Participation prévoyance et mutuelle + CNAS
Vos missions
Mise en œuvre opérationnelle de la politique aquatique
Missions d’encadrement
Assurer l’encadrement de l’équipe et la sécurité de l’établissement en l’absence du responsable
Planifier et organiser le travail journalier de l’équipe de M.N.S et des activités en relation avec le responsable
Organiser les congés des M.N.S et hôtesses d’accueil après avis du responsable de la piscine
Prévoir et organiser les animations et évènements
Participer à la communication de la piscine avec le service communautaire communication
Missions de surveillance et d’animation
Assurer la surveillance et la sécurité des usagers
Assurer l’hygiène de l’établissement
Assurer la sécurité des installations et de l’établissement
Encadrer et animer des activités aquatiques
Accueillir, accompagner, encadrer les différents publics
Participer au projet éducatif
Participer à la formation des B.N.S.S.A
Assurer, avec les MNS, l’ouverture et la fermeture de la main courante journalière, rendre compte des interventions de sauvetage
Votre profil
Connaissance des textes législatifs et réglementaires en vigueur en lien avec les activités de la piscine et les ressources humaines
Maîtrise des pédagogies adaptées à tout public
Maîtrise des différentes activités proposées en piscine
Maîtriser l’outil informatique
Capacité à manager une équipe
Construire des contenus pédagogiques de séances
Enseigner de la natation aux différents publics en milieu sécurisé
Construire et piloter un projet d’animation
Qualités relationnelles
Rigueur, disponibilité, sens de l’organisation
Capacité d’adaptation
Diplôme
BEESAN (Brevet d’Etat d’Educateur Sportif des Activités de Natation)
BP JEPS – AAN ou équivalent
Diplômes donnant le titre de Maitre-Nageur Sauveteur (Arrêté du 15 mars 2010 modifié par l’arrêté du 4 novembre 2021)
Adressez votre candidature
CV et lettre de motivation à :
Monsieur Le Président
Haut-Léon Communauté
29 rue des Carmes
29250 Saint-Pol-de-Léon
ou
Renseignements :
par 📩 courriel ou téléphone : 02 98 29 12 77