un·e chef·fe de bassin adjoint·e

Haut-Léon Communauté recherche  un·e chef·fe de bassin adjoint·e

Rattaché-e à la Direction Générale « Solidarités », vous intégrerez la piscine sous l’autorité du Directeur Général des Services de la collectivité, et sous la Responsabilité hiérarchique du Chef de bassin.

Recrutement

Poste à pourvoir dès que possible

Poste fonctionnaire ou CDD de
droit public
renouvelable avant
stagiairisation
(Poste à vocation pérenne)

Cadre d’emploi des ETAPS

Temps complet 35H 
avec horaires variables

Travail 1 week-end sur 4 et jours fériés

Poste basé à la piscine à Saint-Pol-de-Léon

Rémunération statutaire

Participation prévoyance et mutuelle + CNAS

Vos missions

Mise en œuvre opérationnelle de la politique aquatique

Appui technique et organisationnel
dans la gestion de la piscine

Assurer l’encadrement de l’équipe et la sécurité de l’établissement en l’absence du responsable

Planifier et organiser le travail journalier de l’équipe de M.N.S et des activités en relation avec le Chef de bassin

Organiser les congés des M.N.S et hôtesses d’accueil après avis du Chef de bassin

Prévoir et organiser les animations et évènements

Travailler sur la communication de la piscine avec le service communautaire communication

Missions de surveillance, d’enseignement,  de prévention et de secours

Assurer la surveillance et la sécurité des usagers 

Assurer l’hygiène de l’établissement 

Assurer la sécurité des installations et de l’établissement 

Encadrer et animer des activités aquatiques 

Accueillir, accompagner, encadrer les différents publics

Participer au projet éducatif

Participer à la formation des B.N.S.S.A

Votre profil

Connaissance des textes législatifs et réglementaires en vigueur en lien avec les activités de la piscine et les ressources humaines

Maîtrise des pédagogies adaptées à tout public

Maîtrise des différentes activités proposées en piscine

Maîtriser l’outil informatique

Construire des contenus pédagogiques de séances

Enseigner de la natation aux différents publics en milieu sécurisé

Construire et piloter un projet d’animation

Qualités relationnelles

Rigueur, disponibilité, sens de l’organisation

Capacité d’adaptation

Diplôme

BEESAN (Brevet d’Etat d’Educateur Sportif des Activités de Natation)

BP JEPS – AAN ou équivalent

Diplômes donnant le titre de Maitre-Nageur Sauveteur (Arrêté du 15 mars 2010 modifié par l’arrêté du 4 novembre 2021)

Adressez votre candidature

CV et lettre de motivation à :

Monsieur Le Président

Haut-Léon Communauté

29 rue des Carmes

29250 Saint-Pol-de-Léon

ou

drh@hlc.bzh 

Renseignements : 
par 📩 courriel ou téléphone : 02 98 29 12 77