un-e Chef de Service « TOURISME »

Haut-Léon Communauté gère, sous statut SPIC l’Office de Tourisme « Roscoff, Côte des sables, Enclos paroissiaux » notamment 6 Bureaux d’Accueil et d’Information Touristique (Roscoff, Ile de Batz, Saint-Pol de Léon, Cléder, Plouescat et Guimiliau) et 13 emplois permanents (hors saisonniers).

Haut-Léon Communauté recherche un-e Chef de Service « TOURISME »

rattaché-e à la Direction Générale « Développement du Territoire, sous la Responsabilité du Directeur Général des Services.

Recrutement

  • Poste à pourvoir le 1er mai 2025
  • CDD de droit privé de 1 an renouvelable (CDI possible
    à terme)
  • Temps complet – 17 jours de RTT par an
  • Poste ouvert au télétravail
  • Poste basé à Saint-Pol-de-Léon
  • Qualification de la fonction échelon 3.1 « Animation et gestion d’une structure : Gestion d’une mission complexe faisant appel à un profil de spécialiste »
  • Rémunération : échelon 3.1, indice selon la grille de classification de la Convention Collective des Organismes de Tourisme N° 3175 – statut cadre
  • Prévoyance, mutuelle

Missions

  • Management, Accompagnement, Coordination des équipes des six bureaux d’accueil ;
  • Elaboration et mise en œuvre de la stratégie touristique ;
  • Suivi du développement des partenariats avec les acteurs locaux touristiques ;
  • Communication territoriale et promotion touristique : Stratégie et coordination de la mise en œuvre (Editions, Relations presse, Web et Communication digitale) en lien avec la responsable Communication communautaire, et les plans d’actions des réseaux touristiques
  • Participation aux instances Régionale, Départementale, Sensation Bretagne ;
  • Accompagner l’évolution des missions et prestations des Offices de Tourisme ;
  • Participer et suivre des projets de développement touristique du territoire ;
  • Animation des instances touristiques (Entente Intercommunautaire, Conseil d’exploitation du SPIC…) ; 
  • Membre du COmité DIRecteur ;
  • Animation des Commissions « Tourisme » et élaboration des fiches de synthèse…

Profil

  • Expérience souhaitée dans le tourisme ou dans un domaine connexe (développement local, marketing…) ;
  • Connaissance des politiques de développement touristique et du milieu institutionnel ;
  • Management, capacité d’écoute, autonomie, mise en place de tableaux de bord de suivi ;
  • Aisance dans le dialogue et la collaboration ;
  • Bonnes connaissances des outils numériques ;
  • Flexibilité et adaptabilité dans les horaires de travail.

Adressez votre  CV et lettre de motivation avant le 2 mars 2025 à :

Monsieur Le Président

Haut-Léon Communauté

29 rue des Carmes

29250 Saint-Pol-de-Léon

ou

drh@hlc.bzh